特蕾莎·萨德勒博士.D.

教练

教育背景

• Ph.D.，教育心理学，德克萨斯州&M University-商务, 2018
• M.S.心理学博士，德克萨斯州&M University-商务, 2015
• M.S.，管理学，德州&商业硕士，2004年
• B.S.德克萨斯州A&M University-商务, 1997

荣誉及奖励

• 乔克托国家高等教育奖学金获得者，2018年
• 作为顾问对学生服务突出, 全国领导与成功学会, 2015年和2016年
• 2015年Phi Delta Kappa奖学金获得者

选定的出版物

萨德勒,T. D.吉布森，S。., & Reysen,年代. (2017). 领导力培训计划对考虑未来后果的影响. 领导力研究杂志，10(4), 35-42.

汉弗莱斯,J.赵，N., & 萨德勒,T. (2008). 中美MBA学生情绪倾向与领导偏好. 国际领导研究杂志，3(2), 162-80.

文萨特,.英格拉姆，K., & 萨德勒,T. (2007). 在线课程的创造力:MBA学生的看法. 杂志 3 .网络学习与教学(4),324-330.

汉弗莱斯,J.英格拉姆，K.克内克，C., & 萨德勒,T. (2007). 内兹珀斯人领导委员会:后工业领导的历史考察. 管理历史学报，2013(2), 135-152.